倍垒职业经理培训学校

中高层管理者

七个月

四川，成都或者重庆

职业经理人证书

第一章：什么是职业道德素养
 一、职业化素养的重要性
 二、职业化素养包含了哪些
    1、职业能力：沟通能力、学习能力、创新能力、解决问题能力
    2、职业行为：精益求精、要事先作、立即行动、关注细节、团队合作
    3、职业精神：敬业、忠诚、勤奋、积极、服从
 三、三者关系：
    1、心态决定行为--行为决定习惯--习惯决定性格--性格决定命运
    2、职业心态转变--职业行为转变--职业习惯转变--职业能力提升—职业生涯发展

第二章：什么是职业精神
 一、爱岗
    1、态度是否能够决定一切
    2、心态的培养
    3、什么是工作
    4、做一行爱一行
 二、敬业
    1、敬业是一种责任心
    2、责任大于能力
    3、敬业＝机会＝责任＝发展
    4、敬业有哪些标准
 三、忠诚
    1、企业价值=产品（服务）×诚信 =品牌 =无形资产
       个人价值=能力×忠诚 =职业素养=无形资产
    2、一个人的忠诚度是企业招聘人才的关键因素
    3、顾客忠诚和忠诚顾客是核心竞争力的两把利剑
    4、忠诚意识要如何培养
 四、勤奋
    1、业精于勤而荒于嬉
    2、笨鸟先飞
    3、天道酬勤
    4、永不放弃
 五、服从
    1、执行力的培养
    2、学会服从
    3、拒绝任何的借口
    4、责任超越授权